Im Juni 2024 durften wir bei CRIF eine Keynote halten. Unter dem Titel „Inklusion & Diversität – was kann ich tun?“ haben wir online vor rund 40 Teilnehmenden gesprochen. Für uns war das ein besonderer Meilenstein: unser erster bezahlter Vortrag.

Von der Haltung zur Handlung

Viele Menschen finden Inklusion wichtig – wissen aber nicht, wo sie selbst anfangen können. Genau diese Lücke wollten wir mit unserer Keynote schließen. Aus unserer Perspektive als gesetzlich blinde Gründer*innen haben wir gezeigt, wo blinde und sehbehinderte Menschen im Berufsalltag auf Barrieren stoßen – und welche kleinen Schritte im eigenen Arbeitsumfeld einen Unterschied machen.

Fragen ausdrücklich erwünscht

Ein wichtiger Teil unserer Keynotes ist der offene Austausch im Anschluss. Viele Fragen trauen sich Menschen im Alltag nicht zu stellen – aus Sorge, etwas Falsches zu sagen. In unseren Vorträgen schaffen wir bewusst einen Raum, in dem genau diese Fragen Platz haben.

Keynotes aus erster Hand

Seit 2022 sprechen wir regelmäßig auf Veranstaltungen rund um HR, Inklusion und Arbeitsmarkt – unter anderem in Frankfurt, Düsseldorf, Stuttgart, München und Hamburg. Jede Keynote passen wir auf das jeweilige Publikum an: von der Führungskräfteveranstaltung bis zum Teamevent.

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