Unsere Beratung richtet sich an Unternehmen und Organisationen, insbesondere an Personalabteilungen, die Barrierefreiheit strukturiert angehen möchten – sei es intern am Arbeitsplatz oder extern im Angebot an Kund:innen.

Gute Absichten reichen oft nicht aus: Ohne Fachwissen und klaren Fahrplan bleibt Inklusion an der Oberfläche. Wir bringen die fachliche Expertise und die gelebte Perspektive ein, um aus dem Vorhaben ein umsetzbares Konzept zu machen.

1. Kick-off – Wir lernen uns kennen, klären Ihre Ausgangslage und definieren gemeinsam die Ziele der Zusammenarbeit.
2. Status-quo-Analyse – Wir prüfen bestehende Prozesse, Angebote oder Arbeitsplätze auf Barrierefreiheit.
3. Umsetzungsempfehlungen und Implementierung – Sie erhalten konkrete, priorisierte Maßnahmen und werden auf Wunsch bei der Umsetzung begleitet.

Ein Schwerpunkt unserer Beratung liegt auf barrierefreien Kundenangeboten wie Audiodeskriptionen, mit denen Sie den Zugang für blinde und sehbehinderte Kund:innen zu Ihren Inhalten verbessern.

Für das Theater Dortmund haben wir als Co-Autor:innen an der Audiodeskription des Stücks „Jeeps“ mitgewirkt und begleiten das Theater seitdem bei barrierefreien Angeboten für blinde und sehbehinderte Besucher:innen – nach einem Sensibilisierungsworkshop für das Team.